Als Coach tätig seit 2005
Methoden:
Situationssimulationen · Wahrnehmungsübungen · systemische Techniken
Arbeitsschwerpunkte: Lebens- und Berufskonzept ·
Umbruchsituationen · Wechsel- und Startsituationen in
Führungspositionen · Umgang mit Widerständen, Interessenskonflikten
und Emotionen · Machtgefüge, Tabus und Hidden Rules · Kommunikation,
Auftritt und Wirkung · Beratung von Frauen in Organisationen
Klientel: Führungskräfte und -nachwuchs · Geschäftsführung ·
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Versicherung Braunschweig · Techniker Krankenkasse, Hamburg ·
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